Chez Unique Design, la routine ne fait pas partie de notre philosophie !
Dans notre savoir-faire comme dans nos façons de travailler, nous essayons d’avoir toujours un temps d’avance et de nous adapter sans cesse au monde qui évolue.
L’idée de départ est simple : la qualité de nos prestations dépend de notre capacité à performer ensemble.
C’est dans cet esprit que nous avons décidé il y a quelques années de mettre en place la semaine de 4 jours en alternance.
Concrètement un vendredi sur deux, nos équipes sont OFF.
Cette organisation permet à nos salariés de bénéficier régulièrement d’une déconnexion de 3 jours.
Pourquoi ce choix ?
• Bien-être des salariés :
Parce que prendre le temps de souffler, c’est aussi revenir avec plus d’énergie, d’idées neuves, et d’enthousiasme. Et dans un métier où la créativité est au centre de tout, être frais et inspiré, c’est tout simplement essentiel.
• Productivité accrue :
Travailler moins, mais mieux. Réduire le temps de travail sur un projet implique naturellement de se concentrer sur l’essentiel et d’éliminer le superflu. Et ça, tout le monde y gagne.
• Attractivité RH :
Les attentes des nouvelles générations sont claires : un équilibre entre vie perso et vie pro, et un environnement qui valorise le bien-être des équipes. Ce fonctionnement est pour nous une façon de répondre à ces aspirations et d’attirer les talents de demain.
Chez Unique, nous croyons fermement que prendre soin de nos équipes, c’est aussi prendre soin de nos clients.